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Bewerbung - Faq zum Thema Bewerbung:

Was ist beim Vorstellungsgespräch zu beachten, worauf kommt es an?

Wenn Sie die erste größere Hürde bei einer Bewerbung – die schriftliche Bewerbung – geschafft haben und Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder ein Ausbildungsplatz schon einen gewaltigen Schritt vorwärts gekommen. Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch signalisiert das Unternehmen ein Interesse an Ihrer Person und an Ihren Fähigkeiten. Jetzt möchte man Sie gerne persönlich kennen lernen und sich ein Bild von Ihnen durch ein persönliches Gespräch machen.

Das Vorstellungsgespräch

Auf ein Vorstellungsgespräch sollte man sich gut vorbereiten und mit einem guten Gefühl und einer positiven Einstellung zum Vorstellungsgespräch gehen. Selbstverständlich werden Sie aufgeregt sein, aber mit einer guten Vorbereitung und einer positiven Einstellung kann auch diese Aufregung minimiert werden.

Zunächst sollten Sie sich noch einmal genau die Stellenanzeige und Ihre Bewerbung durchlesen, um sich noch einmal ins Gedächtnis zu rufen, welche Angaben Sie bereits mit der Bewerbung gemacht haben und was das Unternehmen bereits über Sie weiß. Sie können davon ausgehen, das ein Personaler im Vorstellungsgespräch bei dem einen oder anderen Punkt in Ihrer Bewerbung nachfragen wird und Sie gut auf Schwachstellen im Lebenslauf oder bei Arbeitszeugnissen vorbereitet sein sollten und passende Antworten im Vorstellungsgespräch schnell und überzeugend beantworten können.

Dann überlegen Sie am besten, was Sie über das Unternehmen wissen. Im kommenden Vorstellungsgespräch werden Sie sicherlich zu Produkten, Dienstleistungen oder Waren des Unternehmens befragt werden und der Personaler Ihnen gegenüber erwartet sicherlich, das Sie sich mit der Produktpalette oder der Dienstleistung des Unternehmens vertraut gemacht haben. Wenn Sie nicht wissen, was das Unternehmen seinen Kunden bietet, wird es für die Personalabteilung schwer nachzuvollziehen sein, warum Sie sich eigentlich beim Unternehmen bewerben haben.

Informationen zum Unternehmen, die in einem Vorstellungsgespräch nützlich sein können, bekommen Sie mit Hilfe des Internet, durch Freunde und Bekannte, aus der Presse und aktuellen Publikationen des Unternehmens oder auch durch die Industrie- und handelskammer oder die Handwerkskammer. Auch der Betriebsrat oder die Gewerkschaft erteilt im allgemeinen gerne Auskunft, wenn Sie nach Informationen fragen.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Je mehr Informationen Sie beim Vorstellungsgespräch parat haben und je besser Sie sich durch Informationen zum Unternehmen auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, desto wahrscheinlicher ist es, das Sie Ihr Gegenüber im Vorstellungsgespräch überzeugen können. Machen Sie sich gegebenenfalls eine Art Checkliste und tragen Sie alle relevanten Angaben zum Unternehmen dort ein.

Welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden und auf welche Fragen im Vorstellungsgespräch man vorbereitet sein sollte, zeigen wir Ihnen hier auf.

Eine Frage, die in einem Vorstellungsgespräch fast immer auftauchen wird, ist die frage nach den Gründen für Ihre Bewerbung. Hier sollten Sie einen plausiblen Grund nennen, der möglichst im engen Zusammenhang mit dem neuen Unternehmen stehen sollte und der Ihrem Gegenüber den Eindruck vermittelt, das Sie sich genau das Unternehmen aus dem und dem Grund ausgesucht haben. Vermeiden Sie banale Aussagen wie ... mehr Geld, ... mehr Urlaub... usw., sondern zeigen Sie dem Personaler im Vorstellungsgespräch, das Sie echtes Interesse am Unternehmen haben und Sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können und wollen.

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